国内无遮码无码的免费毛片口爱,91在线播放视频,亚洲黄色三级网站,伊人a.v在线,美女毛片大全,中国女a一级皇片,亚洲免费视频在线观看

“要加強國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，把紀律和規(guī)矩挺在前面?！绷暯娇倳浽谌珖鴩衅髽I(yè)黨的建設工作會議上強調(diào)。為了使國企黨風廉政建設工作“走在前、走得快、走得穩(wěn)”，需要從思想、人才、制度三方面著手，加強黨風廉政建設，注重人才能力的管理和培養(yǎng)，不斷完善黨風廉政建設制度體系，實現(xiàn)“三步走”工作戰(zhàn)略目標。

一、加強理論武裝，思想建設“走在前”

推進思想建黨“永遠在路上”。時刻保持思想理論上的堅定清醒才能確保政治上的堅定。企業(yè)要取得新的階段性進步，必須毫不動搖地堅持用近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，推動學習往深里走、往實里走。

讀原著、悟原理，學習往深里走。讀原著、悟原理，是學習理論最有效的辦法。廣大黨員干部在理論學習中讀原著、悟原理，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，才能不斷提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上行動上同黨中央保持高度一致。

學以致用，學習往實里走。學習理論是為了指導實踐，要將所學理論知識積極應用到工作過程中去。在學習中工作，在工作中學習，將學習成果轉(zhuǎn)化為解放思想的動力和解決實際問題的能力，提高黨員干部理論素養(yǎng)。通過學習與實踐結合，仔細琢磨研究，弄清為什么要加強黨風廉政建設、怎么加強黨風廉政建設等問題，切實找準做好黨風廉政建設的切入點、著力點和結合點。

二、樹立用人導向，人才發(fā)展“走得快”

走“政治”路，選出對黨忠誠的人。國有企業(yè)要深入貫徹新時代黨的組織路線，選人用人堅持好干部標準、把政治標準放在第一位，形成以德為先、任人唯賢的選拔任用標準，強調(diào)思想政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)和職業(yè)道德，在企業(yè)充實配強紀檢人員力量，努力把從嚴治黨、正風肅紀落到實處。

走“實踐”路，選擇實戰(zhàn)力強的人。正確的用人導向，是對干部最直接、最有效的激勵。如何精準地選拔出“潛力股”？不是只看看總結材料、聽聽匯報就能選拔人才，更多的應該是走走田間地頭、聽聽百姓心聲。不要唯票、唯分、唯GDP、唯年齡，不搞“論資排輩”“依次提拔”，充分地了解工作實績才是企業(yè)選人用人標準的重要依據(jù)。企業(yè)應該堅持到基層去選人，把對儲備人才的培養(yǎng)放到生產(chǎn)經(jīng)營一線，在具體的實踐中磨煉，扛得了重活，打得了硬仗，經(jīng)得住磨難。

三、強化監(jiān)督問責，制度保障“走得穩(wěn)”

壓實黨風廉政主體責任，確保廉政工作“穩(wěn)步走”。企業(yè)要不斷完善規(guī)章制度，壓實抓黨風廉政建設工作責任?；鶎狱h支部書記作為履行黨風廉政建設工作第一責任人，要落實“四個親自”要求，層層傳導壓力，層層壓實責任。班子成員要強化落實“一崗雙責”，既要抓好分管領域的業(yè)務工作，也要抓好分管領域黨風廉政建設工作。要及時傳達上級有關黨風廉政建設工作的部署和要求，組織開展警示教育，講廉政黨課，進行日常廉政談話，認真分析排查廉潔風險點，制定切實可行的防范措施，加強風險防控，防患于未然，確保廉政工作“穩(wěn)步走”。

建強監(jiān)督考核機制，推動黨建工作“正步走”。企業(yè)要將黨風廉政建設列入支部黨建工作考核內(nèi)容中，克服黨建工作“上熱中溫下冷”的層層遞減現(xiàn)象。每年年底組織述職，并將考評結果記入檔案，以實績論英雄，把考核結果用好用活，發(fā)揮考核傳導壓力、激發(fā)動力、釋放活力的作用，使慢作為、亂作為、不作為的干部受到警醒和懲戒，進一步增強領導干部認真履職盡責的責任心，推動黨建工作“正步走”。